Jak to chodí na "Desítce"
Ing. Romana Šímová, LL. M., MBA
Kvalita materiálů předkládaných na posledním zastupitelstvu ukázala nový směr radnice. Ztrátu profesionality a odbornosti a nástup neznalosti a mocenské arogance. Chybí odborníci ve vedení radnice a také „kovaní úředníci“. Současná personální politika úřadu je přinejmenším zvláštní. Pozice vedoucích odborů jsou dlouhodobě neobsazené nebo dočasně pověřené a čekají na toho správného „koně“. Mnohdy je na vedoucí místo dosazen úředník bez jakékoli znalosti jemu svěřené agendy, ale za velmi zajímavou finanční odměnu. Klíčové odbory hlásí podstav úředníků. Byli buď odejiti, nebo odcházejí sami. Důvodem je velmi agresivní a vyhrocené klima napříč celým úřadem. Koalice zrušila právní oddělení, které je pro chod úřadu nezbytné. Na druhé straně vznikají nová oddělení a nové odbory, bez kterých by se fungování úřadu zcela jistě obešlo. Do vedoucích pozic se vracejí známé tváře úředníků, kteří byli z úřadu již jednou odejiti. To vše se logicky podepisuje na kvalitní správě úřadu, kterou ve svém důsledku pocítí hlavně občané. Závěrem jen pravdivé lidové rčení: „Ryba smrdí od hlavy.“